成都网站建设：网站优化，原创文章的重要性，SEO人员必须做的工作。
成都网站建设员来说不写文章是不能正常作业的，往往一个公司最需求的便是文采比较好的人，写的文章有感染力、有吸引力的人，好比一个作家相同的。那么问题来了，文采欠好的人就不能优化网站了吗？网站内容必定是重要，由于影响转化。很多老板都在顾虑这些页面，职工写不出好的内容就只能各种抄袭或者各种信息收集放网站。公司老板或许还要求依照他的主意来写文章，老板自己又不明白怎样优化网站，结果每天评头论足要求职工这样写那样写。结果职工也是头大，不能依照自己的主意优化，但是网站很难优化起来。
文采好的人未必能够优化网站啊，不必定懂优化的技巧，没有十全十美的人，想靠一篇好的文章引起众人关注，出现很多转发和收藏这是一件比较困难的工作。不是不或许，也许完成起来不是那么的简略。
换句话说，网站没有排名，哪里来的曝光，哪里来的转化。写得在好的文章没有排名，会有人能看到吗？站外优化也许能获得必定的引流，也是需求关键词排名的。
提到引流的话新浪博客的确是个不错的外链途径，用新浪博客直接转载网站内容，然后在中心关键词方位链接到网站对应文章，这个办法不错的。
个人觉得排名这个才是要点啊，先有排名再来考虑质量问题，排名都没有还谈什么好文章 ，考虑转化已经是后期的问题了。快速获得排名这个才是重要手段，无论是用白帽办法仍是灰帽，必定不能用黑帽，危险太高。
SEO人员首要应该考虑的是公司的关键词怎么上主页，需求哪些关键词先上主页，竞争对手是来自哪些网站，剖析好这些关键词目前的排名方位再来优化上去。
或许你写的内容不是很优美，但上了主页必定会带来流量，最后完成量变引起突变。我自己写作能力的确很差，但是我仍然坚持写原创文章。由于我清楚知道前期是让搜索引擎来看这些文章的，写的也比较随意一些。当排名上了主页之后，再来写简略转化的文章也不迟。
网站很快就能得到权重1，有了权重之后继续写文章，打破权重2这个时分就要考虑文章的质量了，有真实客户经常阅读文章也要考虑的转化的问题。
介绍一下网站优化中心有三点：
1.网站标题带中心关键词；
2.关键词里边放的关键词顺序，先后权重都不相同的，一个网站4个中心关键词够了，再多权重就会涣散。（当然只有一个关键词更简略优化）
3.描述里边必定要有关键词。
这种小规律一旦把握，就比较简略优化网站了。文章也是相同的用这个格式去放，成都网站建设觉得网站比较简略优化的。简略总结一下，SEO优化人员应该多剖析关键词排名方位，不断的更新文章内容。完成真正的原创文章，公司老板应该多让职工自由发挥，不要过于干扰优化的问题，优化的排名结果才是查核职工的规范。目前很多人写网站文章都是通过领导层的查看批阅才干发，一篇文章被改来改去，文章最后都不契合优化逻辑了，严重影响优化网站的功率。对于SEO优化人员来说，这是最苦逼的过程。比较有影响力的网站，文章要求就比较严厉，经常审核应该也是运营主管监督的工作，当然这些公司人才也比较齐全，对文章写作能力强的人也多。
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文采好的人未必能够优化网站啊，不必定懂优化的技巧，没有十全十美的人，想靠一篇好的文章引起众人关注，出现很多转发和收藏这是一件比较困难的工作。不是不或许，也许完成起来不是那么的简略。
换句话说，网站没有排名，哪里来的曝光，哪里来的转化。写得在好的文章没有排名，会有人能看到吗？站外优化也许能获得必定的引流，也是需求关键词排名的。
提到引流的话新浪博客的确是个不错的外链途径，用新浪博客直接转载网站内容，然后在中心关键词方位链接到网站对应文章，这个办法不错的。
个人觉得排名这个才是要点啊，先有排名再来考虑质量问题，排名都没有还谈什么好文章 ，考虑转化已经是后期的问题了。快速获得排名这个才是重要手段，无论是用白帽办法仍是灰帽，必定不能用黑帽，危险太高。
SEO人员首要应该考虑的是公司的关键词怎么上主页，需求哪些关键词先上主页，竞争对手是来自哪些网站，剖析好这些关键词目前的排名方位再来优化上去。
或许你写的内容不是很优美，但上了主页必定会带来流量，最后完成量变引起突变。我自己写作能力的确很差，但是我仍然坚持写原创文章。由于我清楚知道前期是让搜索引擎来看这些文章的，写的也比较随意一些。当排名上了主页之后，再来写简略转化的文章也不迟。
是的，前期用口水话都能得到好的排名，由于我足够的原创。而且更新的文章比较有规律，内容多也是简略提高录入机会的。经常写原创文章经常被录入，很快就会得到排名。
网站很快就能得到权重1，有了权重之后继续写文章，打破权重2这个时分就要考虑文章的质量了，有真实客户经常阅读文章也要考虑的转化的问题。
介绍一下网站优化中心有三点：
1.网站标题带中心关键词；
2.关键词里边放的关键词顺序，先后权重都不相同的，一个网站4个中心关键词够了，再多权重就会涣散。（当然只有一个关键词更简略优化）
3.描述里边必定要有关键词。
这种小规律一旦把握，就比较简略优化网站了。文章也是相同的用这个格式去放，成都网站建设觉得网站比较简略优化的。简略总结一下，SEO优化人员应该多剖析关键词排名方位，不断的更新文章内容。完成真正的原创文章，公司老板应该多让职工自由发挥，不要过于干扰优化的问题，优化的排名结果才是查核职工的规范。目前很多人写网站文章都是通过领导层的查看批阅才干发，一篇文章被改来改去，文章最后都不契合优化逻辑了，严重影响优化网站的功率。对于SEO优化人员来说，这是最苦逼的过程。比较有影响力的网站，文章要求就比较严厉，经常审核应该也是运营主管监督的工作，当然这些公司人才也比较齐全，对文章写作能力强的人也多。
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