如何组建抖音运营代货团队
怎么样才能打造一个不错的抖音运营团队,需要一些什么配置?
一、短视频新手如何解决起步难问题?
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从零开始做短视频,我和我的团队用5个月的时间打造了抖音700万、全网1000万的垂直粉丝矩阵,这5个月的时间,其实分了两个阶段。
阶段一
爆款二次加工
第一个阶段是6月-8月。
我们以图文为主在抖音上做矩阵,比如育儿、种草、职场等垂直账号,并为此分配了三名同事来负责相关内容,两位负责编辑,另一位负责美工。
可以看得出来,在这个阶段,因为刚接触短视频,我们的矩阵账号做得非常粗糙,基本就是看同行怎么做,我们就用最简单的操作方式,选择同类型的账号,跟着做爆款。在跟爆款的过程中我们发现,当时很多爆款都是抖音上非常稀缺的内容,于是,我们开始从其他平台上搜寻有可能成为爆款的选题,将它们进行二次编辑后,发布到抖音账号上,这部分内容获得了很多推荐,同时带来了一部分粉丝。
这个阶段持续了将近两个多月,在这段时间内,我们通过图文矩阵账号的运营,获得了约500万的粉丝,并为之后的一些IP账号打下了粉丝基础。
阶段二
打造真人IP账号
第二个阶段是9月初至今。
在这个阶段,我们将部分账号转型成了当下比较流行的真人IP类账号,如“南京攻略”。
“南京攻略”是我们最早转型的账号,之所以选择它,一是因为我们之前没有做过真人IP类账号,二是因为负责这方面内容的同事,当时善于搜集与本地美食相关的账号内容,可以作为我们开始模仿的样本,通过学习美食账号探店等真人拍摄技巧,总结出一套适用于自己团队的规律。
在这里我也给到刚开始做短视频的团队,一些人员配置上的建议。现在我们的配置是,一个账号两到三个编剧,一个兼职剪辑工作的摄像,如果你条件有限,那么至少也要一个编剧+一个剪辑跟拍人员。团队成立后,则需要对账号进行策划,根据成员特点,选择适合团队定位的账号。
二、短视频新手如何策划内容?
视频内容的制作方向很关键,它决定了未来账号做大后,你是否能利用它进行变现,我觉得最好的一种方式,就是结合自身的情况来选。
以我们的“南京攻略”为例,因为我们之前做过一些相关的美食账号,所以在本地美食资源上还是比较丰富的,另外也因为身边的同事擅长这方面内容,所以我们可以选择让“南京攻略”朝着美食方向去发展。
除了结合自身优势外,你还可以选择测评类账号。
测评账号还可以被称为种草账号,这类与生活相关的短视频是非常受用户欢迎的,而且它可延伸的领域也很多,如美妆、穿搭、科技、美食等等。
三、短视频新手如何组建团队?
可通过头脑风暴的方式,让大家一起来沟通创意进行能力的提升。同时,可以定期组织一些创意视频拆解会,将优秀视频收集起来,统一拆解和学习。除了国内平台的优质视频外,最好也能从外网上搜集创意和想法,丰富素材库。
创业团队的打造,是一个很漫长的过程,所以大家也不要急于求成。
最后跟大家提一下我对短视频的看法。
明年各大通信公司都会陆续推出5G,这对于短视频来说是非常利好的一个消息,所以我觉得即使在明年,短视频依然是一个可持续发展的红利。
目前仍在短视频领域创业的小伙伴一定要坚持下去,坚持做好内容,变现的春天可能就在不久的将来。
一个初创的企业怎么组建短视频运营团队?需要招几个人才能做?针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候,标配版短视频团队架构4个岗位4个人:
1)编导:定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。
2)摄影:设计分镜头,布光以及把控拍摄整个过程。
3)剪辑:视频拍完之后,根据剧本要求,进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟,或者1分钟左右。
4)运营:收到剪辑完之后视频,设计视频头图、标题、简介、推荐位等,分发到各个平台,统计分析视频的数据,对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
如何从零到一组建抖音直播团队?很多人在刚开始直播的时候,一个人的话,什么事情都要自己上手做,但人一多,就不知道直播团队的工作应该怎么分配。
当然也有人一个人忙不过来,想要搭建一个直播团队一起直播,但不知道该怎么搭建一个合理的直播团队。
今天就和大家分享一下一个直播团队在不同的阶段,应该如何搭建。
如果直播间只有你一个人在做的话,所有的事情都需要亲力亲为;如果有两个人的话,工作也就是商量着来的,也不容易产生分歧和争议。
但如果是三个人的话,就会出现“一个和尚挑水喝、两个和尚抬水喝、三个和尚没水喝”的情况,所以我们就从三个人怎么搭建团队为最小规模说起。
三个人的团队主要分为主播、副播、助播。
主播:主播是整场直播中的主出镜、主输出,不仅需要做直播前的细节准备、核对,也是主播终端的执行方,主播需要把我们在直播前准备的所有东西执行好,输出给用户。
副播:做好直播前的准备,在直播的过程中配合主播展示商品,另外还要在主播空挡期补位,例如主播上厕所、换试衣服等等,副播都要站在主播的位置代替主播直播。
助播:助播也要参与直播前的准备,助播需要对直播间的弹幕进行实时管理,还要运营直播间商品,包括上架、下架、设置优惠券等,偶尔还要协助、提醒主播,主要是提醒主播时间、节奏。
还有很重要的一点,直播间无论有多少人,都是需要参与直播复盘的,只有做好直播复盘,直播才会越来越好。
我们可以将直播团队分成3个小组,共含9个职责。
直播组还是由3人阶段的主播、副播、助播负责,他们的主要任务还是主要输出、辅助主播输出、管理产品的上下架。
运营组分为直播运营、视频运营、数据运营。直播运营主要是负责脚本规划、排品布品等;视频运营负责视频的发布、拍摄等;数据运营负责直播间、视频的付费投放、例如千川、DOU+、小店随心推。
运营组如果条件有限的话,前期工作量没有那么大的情况下,是完全可以让一个人来完成这三项工作的。
场控组分为场控、客服、氛围。场控主要是负责直播间的节奏、控评等;客服则是负责处理售后问题、维护粉丝群等;氛围则负责直播间的氛围,例如配合主播、营造促单氛围等等。
同样,如果前期直播间的工作量没有那么大,场控组的工作也是可以由同一人负责。
记住,无论是属于哪一小组,直播复盘的时候都要参与。
最后提醒大家一下,直播间的人数不一定是要多才能运营好,而是每项工作都能完成好才能运营好。
抖音代运营怎么做"抖音代运营做法:
1、活动策划:一般代运营团队都有自己专业的文案策划团队帮你结合你的产品、环境、做出一定的规划并给出适合你的策划方案,辅助进行线上营销宣传活动(品牌主题活动策划,活动策划执行分析,客户根据需要选择实施)。
2、专业拍摄人员视频剪辑制作:有自己专业拍摄的团队,以及后期视频制作的人员,帮助你在没技术的前提下让你的视频更炫彩。
3、视频分享语:根据企业需要,进行(半)原创文字的撰写,方便企业方品牌塑造及宣传。
4、抖音视频运营推广:后期的维护,包括视频的上传,和后期视频的运营推广。
组建抖音团队的成本要多少?大概要什么人员?三四万左右,一个文案,一个摄像,两个演员。
抖音App是一款社交类的软件,通过抖音短视频App你可以分享你的生活,同时也可以在这里认识到更多朋友,了解各种奇闻趣事。
抖音实质上是一个专注年轻人的音乐短视频社区,用户可以选择歌曲,配以短视频,形成自己的作品。它与小咖秀类似,但不同的是,抖音用户可以通过视频拍摄快慢、视频编辑、特效(反复、闪一下、慢镜头)等技术让视频更具创造性,而不是简单的对嘴型。
抖音平台一般都是年轻用户,配乐以电音、舞曲为主,视频分为两派:舞蹈派、创意派,共同的特点是都很有节奏感。也有少数放着抒情音乐展示咖啡拉花技巧的用户,成了抖音圈的一股清流。
抖音最新的内测版中加入了一个新的社交功能——“朋友聊天室”,支持抖音强大的滤镜美颜和道具功能。
抖音短视频带货如何运营?分几步?(1)带货形式
现在抖音的带货模式目前主要分为两种:
第1种形式叫短视频带货
第2种形式叫直播带货
这两种模式其实它在逻辑上会有些不一样,就是说在产品的概念上有些不一样,但是两者是互为辅助的。
那么直播带货是基本上主播在直播间,然后对着镜头向游客或者是访客,或者是观众或者是他的客户去推荐他所觉得哪个商品好,哪个商品不错,这两种模式从整个的形势上是不太一样的。
那么在这个直播间里,你就必须让主播对进入主播房间里的客户来进行售卖,我们这叫同步带货。那么它的优点是什么?直播带的优点是明确,而且有强烈的互动性。
那么直播带货它核心的模式就像柜台模式,就好像传统的超市的柜台或者商场的柜台,你想要看什么他就会拿给你看,然后直接进行售卖。
短视频带货,它更像是我们的流量变现的模式,就是说我就发这一个,我猜你就能买,你就对它感兴趣,那么这两者各有利弊。
所以有的团队很聪明,就把这两者合并起来进行运营。他每天会出很多的短视频种草的视频放在推荐平台,比如抖音上面,当抖音上面某一个视频一旦爆了,那时候他就立刻开直播,你只要看到我在直播,你可能就会点到直播间来跟我互动和沟通。我就可以跟你推荐推荐一些商品,这时候的成交率就能提高非常多了。
(2)产品形态
第二,我们讲一下带货变现,产品形态,目前有三种产品形态是可以在抖音上面进行销售的,第1种我们叫抖音小店,等于抖音自己官方的产品抖音小店。第2种是购物车抖音的购物车,购物车点了以后,你可以跳转到淘宝、京东、拼多多、苏宁等,相信还有很多商城在和抖音在谈,希望能够对接过去,那么就是抖音的购物车可以跳转到第三方平台,这也就是一个我们叫导购。
其实还有第3种变现的方式,就是卖货的方式叫抖音的商城小程序,当然现在这个商城小程序,虽然抖音内部审批非常慢,可能和他的小店之间,他们也在想,这两种产品有什么互相之间的优缺点。
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