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uni-app怎么进行上线?

提前申请和准备要要用的证书

成都创新互联成立十年来,这条路我们正越走越好,积累了技术与客户资源,形成了良好的口碑。为客户提供成都做网站、网站建设、网站策划、网页设计、申请域名、网络营销、VI设计、网站改版、漏洞修补等服务。网站是否美观、功能强大、用户体验好、性价比高、打开快等等,这些对于网站建设都非常重要,成都创新互联通过对建站技术性的掌握、对创意设计的研究为客户提供一站式互联网解决方案,携手广大客户,共同发展进步。

用HBuilderX打正式包。

1)要在manifest.json里面配置App图标和启动图片

2)App图标尺寸:png 格式图片 256*256

启动图片尺寸:png 格式图片 480762 7201242 1080*1882

3. app上架材料梳理:

一般看个人要求,在腾讯、华为、小米各个平台上线。

每个平台都要注册开发者账号,用企业信息注册,注意开发者账号公司和软著要一致,否则华为、腾讯会让你重新按软著上的公司名称注册开发者账号。小米要提供一个代理授权书。

1)共同提交的材料:

1.公司名称

2.公司营业执照、其中百度需要营业执照复印件并且在文字的地方加盖公章。

3.企业法人身份证照片(正反两面),其中百度另外要求上传手持身份证照片(正反两面)。

4.企业对公账号,其中华为和小米打钱验证,利用金额进行验证。

5.企业地址。

2) 提交应用审核资料:

1.软著,jpg,png,pdf,3种格式。

2.企业营业执照,pg,png,pdf,种格式。

3.图标,尺寸不一致。216216 jpg 512512 jpg

4.应用内截图,多截几张,最后用测试账号截图。

5.应用简介和应用描述。

9.icp备案截图。

7.如果软著公司和开发者账号不一致,需要提供代理授权书,签字盖章。

8.隐私政策网址。

上架成功后需要在各个商城自行下载。

招聘软件应该和hr如何聊天

现在招聘APP应用越来越普遍,招聘APP目前的主要作用还是在投递简历,简单沟通。所以应聘者要利用好这些APP,为自己争取更多的面试机会。

开场白非常重要,它决定了你是否会得到HR的回复。我以某直聘APP为例(因为各APP的具体操作略有不同),介绍一下怎样的开场白是比较受欢迎的。这个APP跟传统网站不同,如果HR不同意接受简历,应聘者是无法投递简历的,所以第一步要征求HR的同意。

一、不合格的开场:

1、光打招呼不说主题。

”您好”,然后没下文了。

——这种方式就跟微信上“在吗?”一样,特别招人烦,有事说事,双方都不是实时在线,一来一回可能2天过去了。大部分HR是不会回复的,白白浪费了一次机会。

2、提的问题无法回答。

“您能介绍一下这个岗位的细节性要求吗?“

——啥叫细节性要求啊?能给举个例子不?

3、根本不认真看招聘要求。

“薪资范围在多少?”

——请问您认真看招聘要求了吗?

4、之前的工作经历跟所咨询岗位完全不沾边,但还当亮点提。

“我有丰富的销售经验,完全能胜任你们JAVA开发岗位”。

——看来不想当厨子的销售不是好司机,真的不是段子。

5、玩套路。

“您收藏了我的简历,请问您这个岗位还招人吗?”

——谢谢您提醒我还有收藏简历的功能,我之前都不知道呢!

6、装熟/拍马屁博好感。

“关注贵公司很久了,终于有机会跟您认识了。”

——好吧,我们公司刚成立,您在哪里关注我们的?

二、够及格线的开场白,例如:

**刚看到贵公司的招聘信息,不知道是否可以投简历?

**我对这个岗位兴趣很浓,希望您能给机会。

**您好,我可以把我的简历发给您看看吗?

**这是我的资料,希望有机会加入贵团队。

**您好,刚刚查看了贵公司的招聘详情,还希望进一步沟通。

三、80分以上的开场白

1、突出自己的优势。

您好,我正在找Android开发工程师的工作。目前工作4年,积累了flutter、androidStudio、Android SDK等方面的技能。详情可查看我的微简历,静候您的回复。(投递的岗位也是Android开发)

2、点明自己跟岗位匹配的关键点。

您好,我发现贵公司产品运营的职位正在招肯学习、有冲劲的新人,我正好满足,而且我之前有过2年产品运营经验。

四、90分以上的开场白。

认真研究过要投递的公司,提出的建议是跟自己岗位相关的。

例如:杨总,从您家公司的招聘要求来看,要招聘的都是自我驱动型的,我就是这样一个UE。认真学习了您家APP,跟**家(竞品)相比,您家的优点有:配色好,使用流畅。需要改进点有:布局上有不足,重点版块没有突出。

这样的开场白,就算工作经验有不足,我也记住他了,尽可能给一次面试的机会。这点我在《应届生怎么写出有亮点的简历》中也提到过,对于心仪的岗位,一定要有针对性去修改简历,突出关键词。

最后说一点很容易让HR回复你的诀窍,打招呼的时候带上对方的名字。过年时收到针对你的定制祝福,你是不是更愿意回复呢?

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