sap人力系统培训的简单介绍

SAP是什么?如何学习SAP_sap自学

1、SAP为“SystemandProcts”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。

站在用户的角度思考问题，与客户深入沟通，找到松溪网站设计与松溪网站推广的解决方案，凭借多年的经验，让设计与互联网技术结合，创造个性化、用户体验好的作品，建站类型包括：网站建设、成都做网站、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、主机域名、虚拟空间、企业邮箱。业务覆盖松溪地区。

2、SAP，为“System Applications and Products”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年。

3、SAP系统（全称：systems applications and products in data processing）是SAP公司推出的一个企业管理工具。

4、SAP-ONLINE的HELP很好，里面和IDES（标准环境）对应，可以找到SAP的设置说明。选择正确的模块，首先MM，PP，SD、、、，MM相对简单，很实用，可先学习。 SAP不是几天或几个月可以学完的，一定要坚持1~2年。

5、SAP的R/3系统是现代企业管理的技术先驱和代表产品！SAP的guan方认证证书是PA证书。目前最权威的机构无疑是SAP公司自己的SAP学院。

1、SAP人力资源管理解决方案第一章SAP解决方案SAP人力资源管理解决方案介绍SAP对集团信息化的理解集团人力资源系统实施范围主要包括总公司和下属各子公司、分公司所有企业。

2、先找本SAP资料进行仔细学习，可以在网上寻找到试用版SAP系统软件，下载后进行模拟操作即可，久而久之，就会熟练。

3、但只要你找对方法，学习起来真就很容易了。而正确的方法就是：看跟IDES相关的东西。你装的学习环境不就是IDES嘛，里面什么数据都有，参考着SAP帮助文件里的步骤一步一步走下去，很快就能熟练的操作这个系统。

4、讲点具体的，作为大型上市公司，既然SAP已经上线，那么一定是有操作手册的，也有测试系统的，让IT同事帮忙搞一个测试系统的账号，进入到测试系统，按照操作手册就练起来，先练和自己岗位密切相关的，有余力再练其他的。

SAP的内部系统Career Portal也可以帮助员工根据公司最新的业务需求与趋势来计划、管理、发展自己的职业。多种职业发展路径员工是否能够灵活选择自己的职业发展路径是非常重要的。

SAP HR模块包括人员管理，时间管理，薪酬，教育和事件管理，组织管理以及差旅管理。

my SAP HR时间管理系统为企业提供时间及员工出缺勤管理的功能，包括时间数据的收集、分析、为工资计算及休假管理提供数据支持等。

SAP里通常是按员工客户来管理的，员工借款直接记应收账款的嘛，查看员工客户余额直接用查客户余额的相关TCODE去操作就好了。

SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

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