sap系统人力系统的简单介绍

sap-hr系统用户包括哪些

SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能。

“专业、务实、高效、创新、把客户的事当成自己的事”是我们每一个人一直以来坚持追求的企业文化。 成都创新互联是您可以信赖的网站建设服务商、专业的互联网服务提供商! 专注于网站设计制作、成都做网站、软件开发、设计服务业务。我们始终坚持以客户需求为导向,结合用户体验与视觉传达,提供有针对性的项目解决方案,提供专业性的建议,创新互联建站将不断地超越自我,追逐市场,引领市场!

用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构,包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构,还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展,与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合,达到管理目标。

sap-hr系统主要产品线如下:

1)Application 应用产品线, 包含SAP Business Suite/SAP By Design/SAP Business One,以及很多LOB(Line of Business)的产品,如:SCM/CRM/PLM/MII等产品。

2)DBT 产品线,包含SAP ASE/SAP IQ/SAP HANA/SAP MaxDB/SAP Replication Server/SAP ANYWHERE/SAP Power Design 等产品。

3)Analytic 产品线,包含SAP BusinessObject/GRC/EPM/BPC/Data Service/KXEN/Lumira/Predictive Analytics 等产品。

4)Cloud 产品线,包含Ariba/SuccessFactor/Cloud4Customer/CRM on Cloud等产品。

5)Mobility 产品线,包含SMP/Afaria/ Agentry/Syclo 等产品。

sap人资系统怎么专项附加扣除

sap人资系统专项附加扣除

1、登录个人所得税APP,在菜单栏选择“办税”;进入“办税”页面后,在“扣除填报”栏目选择“专项附加扣除填报”。

2、2023年的专项附加扣除信息若无变动,可以选择“一键带入”,将2022年填报的扣除信息带入到2023年继续使用。

3、选择扣除年度“2023”,点击“确认”。

4、弹出窗口提示“将带入2022年度信息,请确认是否继续”,点击“确定”。

5、检查待确认扣除信息,确认信息无误,点击“一建确认”,系统提示如存在已采集的信息将被此次操作覆盖,点击“确认”。

以下几种情况需要修改扣除信息:

1、2022年填写的租赁合同显示“已失效”,需要重新修改租房信息,再确认。

2、2023年不再申报住房租金,改为申报住房贷款利息;或2023年不再申报住房贷款利息,改为申报住房租金。

3、2022年夫妻一方填写子女信息,2023年变更为另一方填写,2023年夫妻一方需要先删除子女教育信息,再确认,另一方填写信息即可。

4、2023年需要修改赡养老人信息。

5、继续教育信息有变化。

步骤如下:

1、查看专项附加扣除信息的“已失效”信息,点击“已失效”,查看具体内容。以“继续教育”为例。

2、查看已失效的具体信息,确认失效后,点击“修改”。

3、选择“修改继续教育信息”

4、修改信息后确认信息无误,点击“确认修改”。

以上就是关于“2023年个税专项附加扣除操作指南”的介绍,希望对大家有帮助。

sap系统是什么?

SAP系统就是当前最具影响力,代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。全球77%的交易收入都与SAP系统有关,SAP(思爱普)是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司,在中国已经有超过 16,100 多家客户。

SAP系统是先进性的代表。目前,SAP已经深入到各个行业以及领域,其中使用SAP最具代表的企业有Microsoft、Pfizer, Inc.、IBM等,国内的比如中国石油,甚至于银行管理系统都运用到SAP系统,可以预见SAP系统的先进性,以及前瞻性。先进代表的不仅仅只是当前,也包括未来10年之内,系统的性能与数据处理模式都适应当代的发展模式。对于这一点,很多传统的erp系统都做不到,很多行业都是一个系统多用,基本的开发模式都已经限定好,可塑性不强。

SAP系统是智能性管理系统代表。这里还是拿传统型erp系统进行对比,有对比才能凸显SAP系统的智能化。我们都知道erp系统是一种数据交互行为,传统的erp数据比较死板,基本上不存在对数据的分析,简单的调用与输入输出基本构成数据的参数。而SAP系统却出基本的输入输出操作之外,还有自主检测成本,根据企业的管理模式输出合理的结果。比如仓储,进货量与每月销售量的对比,从而得出最佳的库存数据,防止积压货物。智能性使用过SAP系统的企业可以明显体会出来,所以这也是企业追逐SAP人才的根本原因。


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