java程序员转正述职报告PPT-创新互联
新公司转正述职报告，花了些时间准备了ppt和讲稿，这里分享一下
时间过得很快，转眼就已经三个月了，三个月时间不长，完成的工作也有限，但是在这些工作中，我也学到了很多，现在对这三个月的工作和自己的收获做一个简短汇报。总共分为四部分：工作小结、个人收获、自我思考还有未来展望。
1.工作小结首先，工作小结
这是我入职一周时试用期跟进表中填写的试用期目标，可以说试用期的工作主要是围绕着这些目标来进行的，时间过得很快，现在已经是入职第十二周了，我也已经写了十一份周报了，现在再回过头来看这份试用期目标，我个人觉得可能没有百分百优秀的完成，比如需求设计上还有很多不足。但是也基本上能达到我对自己的要求与期望了。
下面是工作内容，基本上就是写设计文档，写接口然后测试，改bug，当然前期最主要的工作内容还是熟悉和学习。熟悉项目的业务和项目代码以及我们开发与上线的流程。这个地方还要说一下我们的uu加速器，前几堂课是关于开发环境的课，对我有很大帮助。程序员的工作主要当然还是以写代码为主。
我们项目的迭代速度还是比较快的，基本上是每周都有上线，没有新需求的时候也会有一些以前功能的优化需求。这三个月我主要参与的迭代就是这些：balabalabala 你参与的项目完成的功能，写一下
这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足，下面是我的个人收获，我在技术上和经验上分别作了一些总结。
首先这三个月的开发工作也让我学习到一些新的技术知识，比如 balabalabala………………
相比于技术上的学习，我觉得我在经验上的收获可能更多的，可能也是因为我这方面的不足也比较多，进步空间比较大。
首先在功能设计上要提升全局观念，沟通意识，先有规划再写代码，开发前的设计阶段真的很重要，设计逻辑理顺了，剩下的开发就相对比较轻松。确定方案的时候要结合线上的使用情况，不能只看开发和测试环境就拍脑袋。
代码上要考虑到所写的代码是否有走弯路，自己所做的模块是否能有效的和其他同事所做的模块相融合，加强代码的优化，争取所写的每一句代码都能发挥起作用。我的问题就比较疏于代码优化，对系统性能要求不高；全局考虑欠缺，写一步算一步，以至于走了很多弯路。大的不足就是粗心大意考虑问题不够细致，不太注重细节。这可能也是我个人的性格原因，最后体现在工作上，也体现在代码上。认识到了以后现在也正在慢慢修改。
在需求上，因为我们项目经常会有功能优化的需求，对以前的代码做一些改动，这些其实都还好，因为有产品的业务需求会比较清楚，如果是进行代码优化的话就需要自己去把这一块的业务逻辑理清再修改，否则就容易想当然，字段在我眼里就只是字段没有什么特别的，但是可能他在这块的业务逻辑上是需要特殊处理的，这些在优化之前都是需要搞清楚的。
最后就是要注重沟通了，咱们的项目都不是一个人去开发的，沟通一定要及时到位。
在新环境中的一些思考与感悟，以及对所属业务的理解和对公司、部门的理解。
首先是我的一些工作心得，这虽然不是我的第一份工作，但是其实算是真正意义上我一个人进入一个完全陌生的大团队里去工作，当然现在已经非常熟了。有导师时常在周围点播我帮助我成长，有小伙伴一起相互促进共同进步。这种新的定位让我感受到在工作之中团队的重要性，在团队里每个人各司其职，任何一个人掉队都有可能导致机器瘫痪，只有协同合作，才能实现我们的共同价值。
然后就是责任感，我觉得我们应该对自己的代码负责，对自己的项目负责，首先要避免出问题，出了问题要主动承担，发现错误认识错误改正错误，团队协作，出了问题从来都不是一个人的事，所以发现项目中不足的地方也要主动的去优化提出。
在公司上，balabalabala…………写下你对公司业务的理解，公司文化的感受啥的
未来会继续学习，加深对业务，行业的理解。同时在技术上也要继续努力，在写好业务代码的同时深入学习，能尽快成为独当一面的工程师，往资深架构的目标持续努力。
为了实现这些目标，要保持自我复盘，强化优势，持续学习，注重业务实践，这些事情看起来可能很简单，但是能持之以恒的做下去应该也不容易，我会继续这样要求自己，也欢迎大家监督。
最后，试用期完成的工作有限，我也有很多不足之处，处理问题的方式也有待提高，未来我会总结反思和保持积极向上的态度，认证细心的处理好每段代码，努力在公司实现自己的目标，和公司一起成长。
都是套话，修改一下就可以直接用，ppt打开演讲者模式照着稿子念，舒服
文中的PPT已经上传了，需要的可以自行下载
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